Wir sind ein Team aus Digital-Expert:innen, erfahrenen Recruiter:innen und Student:innen, die sich mit Leidenschaft für unsere Vision einsetzen und digital vikings nach vorne bringen.

Wir sind als Team auf der Reise, die beste Personal- und Organisationsberatung für alle Unternehmen zu werden, die digital handeln. Für unser Wachstum vertrauen wir Menschen, die ambitioniert sind, unsere Werte leben und für unsere Ziele "brennen". Transparenz, Neugier, Mut, Kommunikation auf Augenhöhe und ein klarer Fokus auf den Erfolg unserer Kunden und Kandidat:innen sind uns dabei vor allem wichtig. Dabei spielt es keine Rolle, ob Student:in, fest angestellt in Vollzeit oder Teilzeit – bei uns bringen sich alle gleichermaßen ein.

Wir denken und arbeiten in agilen Projekten und nicht in Abteilungen oder Hierarchien. Bei uns zählt die Leidenschaft, Kunden und Kandidat:innen zu begeistern und unsere Arbeit jeden Tag ein Stück weit besser zu machen. Dabei ist es egal, ob du im Büro oder zu Hause arbeitest. Über tägliche virtuelle Standup-Meetings, Lunch & Learn-Sessions und monatliche Team-Workshops kommen wir virtuell und in Person zusammen, um an der Zukunft zu arbeiten.

 

Unsere Werte

 

Unsere Werte geben uns den Rahmen für unser Miteinander und unser Handeln. Unsere Werte haben wir gemeinsam als Team erarbeitet - für was wir stehen und was wir gegenseitig voneinander erwarten. Sie sind das Fundament unserer täglichen Arbeit.

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Das kannst du als frische:r
Wikinger:in bei uns erwarten:

 

Mitgestaltung und Verantwortung

Bei uns wird immer auf Augenhöhe gearbeitet - egal, ob Student:in oder Vollzeit-Mitarbeiter:in. Bei uns können und sollen alle mitgestalten und Verantwortung für unterschiedlichste Projekte übernehmen.

Flexible Arbeitsorte

Wir kommen gerne als Team zusammen, es gibt bei uns jedoch keine Anwesenheitspflicht im Office. Ob eine Woche aus Amsterdam oder drei Tage aus Stockholm - wir können von überall aus flexibel arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir haben kein festes Arbeitszeit-Modell. Zwischen 50% und 100% liegen viele Zahlen. ;) Wir sind für alles offen.

Fort- und Weiterbildung

Wir investieren in dich und erarbeiten mit allen im Team gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Gutes Tun

Bei uns kannst du 2 Tage im Jahr nutzen, um dich für gemeinnützige und wohltätige Projekte zu engagieren. Außerdem stellen wir unseren Mitarbeiter:innen 1% unseres Unternehmensumsatzes für gemeinsam ausgewählte Spenden-Projekte zur Verfügung.

Remote-Arbeitsplatz

Wir stellen dir ein Budget zur Verfügung, um deinen Remote-Arbeitsplatz noch besser auszustatten.

IT-Ausstattung

Ob lieber mit Mac oder einem Windows-Rechner - bei uns kannst du mitentscheiden, wenn es um deinen PC geht.

Betriebliche Altersvorsorge

Bei uns gibt es nicht nur die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, sondern wir beraten dich auch zu den Vor- und Nachteilen, sodass du am Ende eine optimale Entscheidung für dich treffen kannst.

Snacks für alle!

Wir bestellen Snacks und Getränke nach euren Wünschen ins Office und tischen Euch keinen Einheitsbrei auf ;)

Team Events

Sommerfest, Winterfest, monatliche Team-Meetings in unserem Berliner Büro. Auch wenn wir viel remote arbeiten und diese Kultur schätzen und pflegen, ist der persönliche Austausch ein Eckpfeiler unserer Kultur.

Das kannst du als frische:r Wikinger:in bei uns erwarten

Mitgestaltung und Verantwortung

Bei uns wird immer auf Augenhöhe gearbeitet - egal, ob Student:in oder Vollzeit-Mitarbeiter:in. Bei uns können und sollen alle mitgestalten und Verantwortung für unterschiedlichste Projekte übernehmen.

Flexible Arbeitsorte

Wir kommen gerne als Team zusammen, es gibt bei uns jedoch keine Anwesenheitspflicht im Office. Ob eine Woche aus Amsterdam oder drei Tage aus Stockholm - wir können von überall aus flexibel arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir haben kein festes Arbeitszeit-Modell. Zwischen 50% und 100% liegen viele Zahlen. ;) Wir sind für alles offen.

Fort- und Weiterbildung

Wir investieren in dich und erarbeiten mit allen im Team gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Gutes Tun

Bei uns kannst du 2 Tage im Jahr nutzen, um dich für gemeinnützige und wohltätige Projekte zu engagieren. Außerdem stellen wir unseren Mitarbeiter:innen 1% unseres Unternehmensumsatzes für gemeinsam ausgewählte Spenden-Projekte zur Verfügung.

Remote Arbeitsplatz

Wir stellen dir ein Budget zur Verfügung, um deinen Remote-Arbeitsplatz noch besser auszustatten.

IT-Ausstattung

Ob lieber mit Mac oder einem Windows-Rechner - bei uns kannst du mitentscheiden, wenn es um deinen PC geht.

Betriebliche Altersvorsorge

Bei uns gibt es nicht nur die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, sondern wir beraten dich auch zu den Vor- und Nachteilen, sodass du am Ende eine optimale Entscheidung für dich treffen kannst.

Lunch Time

Wir unterstützen alle mit einem monatlichen monetären Essenzuschuss zum Lunch.

Snacks für alle

Wir bestellen Snacks und Getränke nach euren Wünschen ins Office und tischen Euch keinen Einheitsbrei auf ;)

Team Events

Sommerfest, Winterfest, monatliche Team-Meetings in unserem Berliner Büro. Auch wenn wir viel remote arbeiten und diese Kultur schätzen und pflegen, ist der persönliche Austausch ein Eckpfeiler unserer Kultur.

Impressionen & Spannendes aus dem Wikingerleben

 

Komm an Board!

Kommt mit uns an Board und werde digitale:r Wikinger:in. Gina unsere Recruiterin gibt dir noch mehr Einblicke in das Viking Leben und unsere Projekte für das nächste Jahr.


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Jobs, die Spaß machen
bei uns

 

ab sofort

(Senior)
Recruiting
Consultant
E-Commerce
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Mitarbeiter:in
Personalbeschaffung/
Research Analyst:in
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ab sofort

Werkstudent:in
Recruiting
E-Commerce
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Nicht das richtige dabei? Kein Problem! Wir sind immer offen für Initiativbewerbungen und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Schreibe uns einfach eine Nachricht in der du begründest, warum du Teil der digitalen Wikinger:innen sein möchtest ;)

be-brave@digitalvikings.com

Wenn du fragen zum Thema Diversity, Equity und Inclusion hast, dann melde dich doch gerne bei unserer Wikingerin Gina. Sie wird dir mit allen Themen weiterhelfen.

inclusion@digitalvikings.com
 

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Nicht das richtige dabei? Kein Problem! Wir sind immer offen für Initiativbewerbungen und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Schreibe uns einfach eine Nachricht in der du begründest, warum du Teil der digitalen Wikinger:innen sein möchtest ;)

be-brave@digitalvikings.com