(Senior) Recruiting Consultant E-Commerce

 

Wir suchen dich!

 
 

digital vikings ist eine Personal- und Organisationsberatung, die sich auf den digitalen Handel spezialisiert hat. Wir sehen uns als echte Sparringpartner für unsere Kandidat:innen und Kunden - immer mit dem Ziel, den perfekten Match zu finden. Dabei hinterfragen wir immer den Status Quo und handeln nach dem Motto: be brave. Nur wer mutig ist, traut sich, neue Reisen anzutreten, sich weiterzuentwickeln und Dinge anders zu machen. So werden Fortschritt und Innovation möglich.

Deine Aufgaben.

Du weißt, welche Aufgaben du im Recruiting zu übernehmen hast, und willst viel lieber wissen, was wir im Recruiting anders machen? Super, wir haben nämlich auch keine Lust auf das typische Buzzword-Bingo in Stellenanzeigen, sondern wollen dir viel lieber aufzeigen, was uns besonders macht.

🚀 Dir fehlen Funktionen bei deinem aktuellen ATS? Kennen wir!

Da auch wir (bisher) kein ATS gefunden haben, das allen unseren Ansprüchen gerecht wurde, entwickeln wir unsere eigenen Tools. Bei uns hast du Möglichkeit, die Entwicklung mitzugestalten und mit unseren Entwickler:innen in den direkten Austausch zu gehen.

🚀 Dem Fachbereich des Kunden fehlt die Zeit für ein intensives Briefing, du hast das Aufgabenfeld aber noch immer nicht zu 100% verstanden?

Bei uns kommen Expert:innen aus dem Bereich E-Commerce zusammen, die all deine Fragen zu unseren typischen Suchprofilen beantworten können. So kannst du endlich auf Augenhöhe mit Kandidat:innen sprechen.

🚀 Dauert es mal wieder viel zu lange, bist du Feedback zu deinen Kandidat:innen erhältst? Ändert sich das Suchprofil ständig? Du findest im Sourcing keine neuen, passenden Kandidat:innen? Dir fehlt jemand, der dir auf all deine Fragen eine Antwort geben kann?

Das kennen wir aus der Vergangenheit alle. Deswegen ist uns der Austausch und voneinander zu lernen so wichtig. Wir haben bei uns Recruiting-Expert:innen mit Erfahrung auf Unternehmens- und Dienstleister-Seite, die ihre best practices in regelmäßigen Formaten teilen – so können wir stetig voneinander lernen und wachsen.

🚀 Du suchst Abwechslung und möchtest dich weiterentwickeln?

Wir bieten unseren Kunden verschiedenen Services (z.B. "Rent a Recruiter"), deshalb kannst du in verschiedene Bereiche reinschnuppern, Neues lernen und dich weiterentwickeln.

🚀 Bist du eher der kreative Kopf?

Hast du ständig neue Ideen, denkst Dinge anders, möchtest Innovation vorantreiben? Welcome! Bei uns kannst du über das Recruiting hinaus Digital Vikings mit weiterentwickeln und vorantreiben.
 

Das kannst du als
Wikinger:in bei uns erwarten.

Ein großartiges Team, mit dem sich die Arbeit besonders einfach anfühlt. Kommunikation auf Augenhöhe, Einbindung in Entscheidungsprozesse, jeder Einzelne kann aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken. Darüber hinaus findest du hier einen Auszug unserer Benefits, die wir übrigens gemeinsam als Team erarbeitet haben.

  • Zwei Extra-Tage im Jahr, die für soziale Arbeit oder entsprechende "Herzens-Projekte" eingesetzt werden können.
  • Sehr flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work.
  • Weiterbildungen passend zu jeder Rolle.
  • Mentoring Programm – Guidance durch erfahrenere Teammitglieder.
  • Zusammenkünfte mit dem gesamten Team.
  • Mitbestimmung bei der IT-Ausstattung.

be brave. Melde dich bei uns! Wir würden uns sehr freuen, dich kennenzulernen.

Da wir von der Wirkkraft diverser Teams überzeugt sind, werden Talente bei uns unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung berücksichtigt. Jede:r ist bei uns Willkommen – so ist unsere Kultur.

Interesse?

 

Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum. Für Rückfragen steht dir Gina gerne unter gina.renner@digitalvikings.com zur Verfügung.


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