Werkstudent:in Recruiting E-Commerce

 

Wir suchen dich!

 
 

digital vikings ist eine Personal- und Organisationsberatung, die sich auf den digitalen Handel spezialisiert hat. Wir sehen uns als echte Sparringpartner für unsere Kandidat:innen und Kunden - immer mit dem Ziel, den perfekten Match zu finden. Dabei hinterfragen wir den Status Quo und handeln nach dem Motto: be brave. Nur wer mutig ist, traut sich, neue Reisen anzutreten, sich weiterzuentwickeln und Dinge anders zu machen. So werden Fortschritt und Innovation erst möglich.

Deine Aufgaben

🚀 Du unterstützt bei der Ansprache von Kandidat:innen.

🚀 Du bereitest die Bewerbungsunterlagen, in Form eines Exposés, für die Weiterleitung an unsere Kunden vor.

🚀 Du übernimmst weitere anfallende Aufgaben im Prozess eines Recruitingprojekts, wie z. B. Datenpflege, Recherchen, Aufbereitung von (Zwischen-)Ergebnissen für Kunden etc.

🚀 Mit Deinen Denkanstößen zu Prozessen und Tools wirkst Du maßgeblich beim Aufbau unseres Unternehmens mit.

🚀 Auf deinen Wunsch unterstützt Du in weiteren Bereichen, z. B. Employer Branding, Diversity oder bei spannenden Interim Projekten.

 

Deine
Fähigkeiten

✔️ Du bist Motiviert dich im Recruiting weiter zu entwickeln und hast entweder bereits erste praktische Erfahrungen oder dich sichtbar für Recruiting-Themen interessierst.

✔️ Du bist ein Fan digitaler Medien und du bewegst dich gerne durch die Sozialen Netzwerke sowie idealerweise auch durch die Business Netzwerke.

✔️ Du gehst mit deiner offene Art gerne auf Menschen zu, du kommunizierst selbstbewusst und arbeitest gerne im Team.

✔️ Du denkst analytisch, du arbeitest strukturiert und sehr präzise und du kannst dich selbst gut organisieren.

✔️ Du studierst mind. noch ein Jahr – Dein Studienfach ist uns dabei nicht wichtig. 

 

Das kannst du als
Wikinger:in bei uns erwarten

Ein großartiges Team, mit dem sich die Arbeit besonders einfach anfühlt. Kommunikation auf Augenhöhe, Einbindung in Entscheidungsprozesse, jeder Einzelne kann aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken. Darüber hinaus findest du hier einen Auszug unserer Benefits, die wir übrigens gemeinsam als Team erarbeitet haben.

  • Zwei Extra-Tage im Jahr, die für soziale Arbeit oder entsprechende "Herzens-Projekte" eingesetzt werden können.
  • Sehr flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work.
  • Weiterbildungen passend zu jeder Rolle.
  • Mentoring Programm – Guidance durch erfahrenere Teammitglieder.
  • Zusammenkünfte mit dem gesamten Team.

be brave. Melde dich bei uns! Wir würden uns sehr freuen, dich kennenzulernen.

Da wir von der Wirkkraft diverser Teams überzeugt sind, werden Talente bei uns unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung berücksichtigt. Jede:r ist bei uns Willkommen – so ist unsere Kultur.

Interesse?

 

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum. Für Rückfragen steht dir Gina gerne unter gina.renner@digitalvikings.com zur Verfügung.


Jetzt bewerben