Research Analyst:in E-Commerce

 

Wir suchen dich!

 
 

digital vikings ist eine Personal- und Organisationsberatung, die sich auf den digitalen Handel spezialisiert hat. Wir sehen uns als echte Sparringpartner für unsere Kandidat:innen und Kunden - immer mit dem Ziel, den perfekten Match zu finden. Dabei hinterfragen wir den Status Quo und handeln nach dem Motto: be brave. Nur wer mutig ist, traut sich, neue Reisen anzutreten, sich weiterzuentwickeln und Dinge anders zu machen. So werden Fortschritt und Innovation erst möglich.

Deine Aufgaben

Du hast schon Erfahrungen im Research und weißt was das bedeutet? Wenn nicht, dann haben wir eine kleine Einführung für dich. Was bedeutet Research Analystit:in bei den digitalen Wikinger:innen?

Zu alle erst unterstützt du uns bei der Identifizierung der besten E-Commerce und Digital-Talente für unsere Kunden. Nach einem Briefing mit unseren E-Commerce Spezialistin:innen prüfst und bewertest du Profile und triffst eine qualifizierte Auswahl passender Kandidat:innen. Du entwickelst eigenständig Suchstrategien, um den passenden Match zu finden. Du lernst bei uns alles über Rollen und deren Anforderungen, die es im E-Commerce Umfeld gibt.

Wieso solltest du bei den Digitalen Wikinger:innen anfangen? Hier zeigen wir dir auf, was uns besonders macht.

🚀 Beim Research sind dir immer Verbesserungen aufgefallen, die keiner angepackt hat? Bei uns hast du noch die Möglichkeit, bei der Entwicklung unserer internen Tools und Prozesse mitzugestalten und kannst mit unseren In-House Entwickler:innen in den direkten Austausch gehen.

🚀 Dem Fachbereich fehlt die Zeit für ein intensives Briefing und du ärgest dich über Informations A-Symmetrie? Bei uns hat das Briefing Priorität, da wir alle Anforderungen an eine Rolle klar an alle Teammitglieder kommunizieren und uns Zeit für Fragen und Unklarheiten nehmen.

🚀 In der Vergangenheit hast du Suchen mit booleschen Formeln genutzt und musstest diese immer selbst ausdenken? Wir arbeiten sehr digital und vereinfachen dir die Arbeit mit unseren Internen Tools.

🚀 Du hattest immer das Gefühl, dass Research und Sourcing ein elementrer Bestandteil des Prozesses sind? Bei uns arbeitest du mit unseren Recruiter:innen Team auf Augenhöhe. Denn nur als Team finden wir den Schlüssel zum Erfolg.

 

Das kannst du als
Wikinger:in bei uns erwarten

Ein großartiges Team, mit dem sich die Arbeit besonders einfach anfühlt. Kommunikation auf Augenhöhe, Einbindung in Entscheidungsprozesse, jeder Einzelne kann aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken. Darüber hinaus findest du hier einen Auszug unserer Benefits, die wir übrigens gemeinsam als Team erarbeitet haben.

  • Zwei Extra-Tage im Jahr, die für soziale Arbeit oder entsprechende "Herzens-Projekte" eingesetzt werden können.
  • Sehr flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work.
  • Weiterbildungen passend zu jeder Rolle.
  • Mentoring Programm – Guidance durch erfahrenere Teammitglieder.
  • Zusammenkünfte mit dem gesamten Team.
  • Mitbestimmung bei der IT-Ausstattung.

be brave. Melde dich bei uns! Wir würden uns sehr freuen, dich kennenzulernen.

Da wir von der Wirkkraft diverser Teams überzeugt sind, werden Talente bei uns unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung berücksichtigt. Jede:r ist bei uns Willkommen – so ist unsere Kultur.

Interesse?

 

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum. Für Rückfragen steht dir Niko gerne unter niko.garny@digitalvikings.com zur Verfügung.


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