People & Culture Solutions

Next Level HR

Von HR zu People & Culture. Wir sind ein Team von erfahrenen People & Culture-Manager:innen und verstehen uns als Ihr Organisations-Gestalter. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen an allen relevanten Themen im Bereich People & Culture - effizient, mit messbaren Ergebnissen und nachhaltig. Als Interims-Partner decken wir dabei die komplette Bandbreite moderner HR-Arbeit ab: Von der interimistischen Führung Ihres bestehenden HR & People-Teams über die Leitung des operativen Tagesgeschäftes bis hin zur Entwicklung neuer People & Culture-Strategien und deren Implementierung.Sehr gerne beraten wir Sie auch zu Fragestellungen in den Bereichen New Work und Diversity Equity & Inclusion. Sprechen Sie mit uns!


Los geht´s

Wir stehen Ihrer People & Culture Unit in folgenden Bereichen zur Seite:

 

Rent a People & Culture Manager

Im Unternehmen fehlt aufgrund starken Wachstums ein(e) People & Culture Manager:in oder ein Director HR? Wir helfen interimistisch aus und begleiten dabei vor allem stark wachsende Startups und Scale-ups beim Auf- und Ausbau und der Implementierung ganzer People & Culture Units. Dabei orientieren wir uns immer passgenau an den Bedürfnissen und Anforderungen Ihrer Organisation, um einen digitalen, skalierbaren und kompetenten People & Culture-Bereich zu entwickeln.Machen Sie Ihren HR & People-Bereich mit uns zusammen zu einem wirklichen Business-Partner und „Business Enabler“!

 

New Work & Leadership Consulting

Wie muss ein People & Culture-Bereich aufgebaut und organisiert sein, um einem Unternehmen in Phasen der Transformation oder des starken Wachstums als strategischer Partner zu Seite zur stehen? Welche Weichen müssen im Bereich „New Work“ gestellt werden, damit kritische Talente gewonnen und gehalten werden können? Wir beraten Sie zu zeitgemäßer Personalarbeit, Remote Work, Agile Leadership und New Work.

New Work & Leadership Consulting

Wie muss ein People & Culture-Bereich aufgebaut und organisiert sein, um einem Unternehmen in Phasen der Transformation oder des starken Wachstums als strategischer Partner zu Seite zur stehen? Welche Weichen müssen im Bereich „New Work“ gestellt werden, damit kritische Talente gewonnen und gehalten werden können? Wir beraten Sie zu zeitgemäßer Personalarbeit, Remote Work, Agile Leadership und New Work.

 

Diversity, Equity & Inclusion Consulting

Wie kann die Gestaltung von diversen und inklusiven Teams gelingen? Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ist heute mehr denn je der Schlüssel für Innovation und unternehmerisches Wachstum. Unternehmen mit einer klaren DE&I-Strategie sind zukunftsfähiger und erfolgreicher als der Wettbewerb. Wenn Sie DE&I-Strategien und -Maßnahmen für Ihr Unternehmen entwickeln möchten oder einen Sparring zu zentralen Fragestellungen und möglichen Ansätzen brauchen, sprechen Sie uns gerne an!

 

People & Culture for Venture Builders

Venture Building bedeutet Aufbau, Gestaltung und neues Denken. Als Organisations-Gestalter:innen und Unternehmer:innen verstehen wir dieses Handwerk als Kern unserer DNA. Wir finden das passgenaue Gründer:innen-Team und finden die passenden Talente für jede Unternehmensphase des Startups oder Scale-ups. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen gut organisierte Prozesse und Admin-Strukturen als wichtige Basis, gestalten menschenzentrierte und skalierbare People & Culture-Bereiche und begleiten die Organisation in allen Phasen des Unternehmertums.

 

People & Culture for Venture Builders

Venture Building bedeutet Aufbau, Gestaltung und neues Denken. Als Organisations-Gestalter:innen und Unternehmer:innen verstehen wir dieses Handwerk als Kern unserer DNA. Wir finden das passgenaue Gründer:innen-Team und finden die passenden Talente für jede Unternehmensphase des Startups oder Scale-ups. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen gut organisierte Prozesse und Admin-Strukturen als wichtige Basis, gestalten menschenzentrierte und skalierbare People & Culture-Bereiche und begleiten die Organisation in allen Phasen des Unternehmertums.

Mehr Infos? Geht klar!


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