DIGITAL VIKINGS – IHR STRATEGISCHER PARTNER

Digitale Talente und erfahrene Digital-Manager werden heute dringender benötigt denn je. Die hohe Nachfrage macht die Suche nach den richtigen Mitarbeitern aber immer anspruchsvoller und komplexer – auch durch den stark wachsenden Spezialisierungsgrad und die steigenden Anforderung von Kandidaten. Wichtige Positionen können deshalb häufig gar nicht oder erst nach langer Suche besetzt werden.

Wir sind spezialisiert.

Als Personalberater sind wir hoch spezialisiert auf die Themen E-Commerce & Digital Marketing. Zügig und mit hoher Qualität suchen wir für Ihr Unternehmen die wirklich passenden Digital-Spezialisten sowie digitale Führungs- und Nachwuchskräfte: Vom SEO-Experten über den Shop-Manager bis hin zum Leiter E-Commerce oder Chief Digital Officer.

Wir kommen aus der Praxis.

Unsere Berater und Experten kommen alle aus der operativen Praxis und hatten leitende und operative Positionen im E-Commerce und Digital Marketing inne. Wir wissen, wie Online-Marketing funktioniert, wie man ein Content Marketing-Team aufsetzt, wie gute Reportings aussehen und wie man erfolgreiches SEO betreibt. Dabei können wir nicht nur beurteilen, ob potenzielle Kandidaten im Markt fachlich und kulturell zu Ihnen passen – wir prüfen es auch!

Wir sind optimal vernetzt.

Neben unserer eigenen Expertise verfügen wir über ein großes Netzwerk an erfahrenen Spezialisten, das wir für Ihr Unternehmen aktivieren. Sei es für die Gewinnung des idealen Mitarbeiters oder als Gesprächspartner für Ihr Spezialthema.

Wir denken über den Tellerrand.

Natürlich sind wir gerne „Headhunter“ und Recruiter für Sie. Wir verstehen uns aber auch als Partner und Berater in allen Fragen rund um Ihre “digitale Organisation” – egal ob im Startup oder im Konzern. Denn wir sind der festen Überzeugung, dass es heute um weit mehr geht, als einfach “schnell” einen neuen Mitarbeiter zu finden. Es geht um optimal zusammengestellte Teams und eine sinnvoll aufgestellte Organisation im Sinne der Unternehmensziele. Denn selbst beste Kandidaten und „High Potentials“ können nicht erfolgreich sein, wenn die Organisation oder Prozesse „im Weg stehen“ oder der neue Mitarbeiter kulturell nicht zum Unternehmen passt. Deshalb sind wir gerne auch Ihr Partner und Berater in allen Team- und Organisationsfragen.

Wir sind offen und transparent.

Wir vermitteln Ihnen keine Kandidaten, nur um die Transaktion abzuschließen. Wir streben eine langfristige Partnerschaft an, und die verlangt mehr. Deshalb beraten wir Sie ehrlich, offen, direkt und manchmal auch ein bisschen schonungslos.

Möchten Sie mehr erfahren? Dann sprechen Sie uns gerne an! Zur Kontaktseite

Unsere Dienstleistungen

Executive & Specialist Recruitment

Hoch spezialisiert auf die Bereiche E-Commerce, Digital Marketing, Tech & Creative finden wir für Sie herausragende Spezialisten, Führungs- und Nachwuchskräfte, die fachlich und kulturell wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.

Interim Management

Ein zeitkritisches Digitalprojekt? Keine geeigneten Personal-Ressourcen? Noch keine Digitalstrategie? Wir vermitteln Ihnen kurzfristig kompetente Spezialisten oder begleiten Ihre Projekte und Initiativen durch erfahrene Projektleiter und -manager.

Digital Transformation

Ihr Unternehmen plant oder befindet sich im Prozess der digitalen Transformation? Wir unterstützen Sie, die idealen Mitarbeiter für diese Veränderungsprozesse zu finden oder ein Assessment Ihrer aktuellen Mitarbeiter vorzunehmen.

Kundenstimmen

„Natürlich rekrutieren wir auch selbst. Aber Thomas Schaeben und seine Digital Vikings sind unsere erste Anlaufstelle, wenn wir selbst nicht weiterkommen. Insbesondere in den Bereichen Online Marketing, Content & Social Media haben wir über Digital Vikings viele Positionen besetzen können – von „Junior“ bis hin zum „Head of“. Ein Riesenvorteil: Die Kandidaten werden fachlich und kulturell gecheckt, so dass wir nicht mehr so viel internen Aufwand haben. Hervorheben möchte ich die sehr individuelle Betreung und Beratung – das findet man so heute nicht mehr oft bei Dienstleistern.“

- Markus Winter (CFO)

„Wir sind eine kleine, aber sehr erfolgreiche Beratungsboutique im Digitalumfeld. Deshalb ist es absolut unerlässlich, dass wir Top-Performer gewinnen, die zu uns und unserer Kultur passen. Thomas Schaeben schafft es immer wieder, Top-Leute zu finden und für uns zu begeistern.“

- Lennard Grewe (Partner)

„Thomas Schaeben hat uns bei der Suche nach einem Chief Digital Officer begleitet. Hervorzuheben ist sein hohes Verständnis auch für Organisationsfragen im Bereich E-Commerce. Dementsprechend hat er uns wichtige strategische Impulse geben können, als es um den Neuaufbau einer Serviceeinheit für die Hawesko ging.“

- Anna-Lena Ackermann (Leiterin Human Resources)

„Ich habe in meiner Vergangenheit schon mit einigen Personalberatern zusammengearbeitet. Digital Vikings liefert durch die Bank einfach die am besten passenden Spezialisten für unsere offenen Positionen im Bereich E-Commerce.“

- Thorsten Van der Velten (CEO)

„Thomas Schaeben hat uns bei der Suche nach einem neuen Leiter E-Commerce unterstützt . Im Laufe des Prozesses hat er uns auch sehr wertvolle Impulse und Input geben können, was die Struktur der Gesamtorganisation angeht. Diese zusätzliche Beratung ist ein toller Mehrwert!“

- Ulf Cronenberg (Geschäftsführer Marketing & Vertrieb)

„Thomas Schaeben hat ein exzellentes Verständnis für alle Themen rund um E-Commerce und Transformation. Aufgrund seiner operativen Erfahrung liefert er tatsächlich nur Kandidaten, die wirklich 100%ig passen. Bei uns hat er eine sehr wichtige Führungsposition im Einkauf besetzen können, die für die digitale Transformation von Westfalia absolut erfolgskritisch ist.“

- Jens Ullrich (Head of eCommerce)